¿QUÉ ES CASA OCHO EMPRESAS?
Lograr los objetivos optimizando los recursos humanos
Los espacios de trabajo son nuestro segundo hogar, en CasaOcho espacio de transformación diseñamos experiencias dirigidas a líderes, empresarios, emprendedores y grupos de trabajo, enfocadas en el crecimiento humano y personal; a través de talleres en los que se manejan técnicas de comunicación, conocimiento de tipos de personalidades y estrategias de trabajo en equipo, que permiten el surgimiento de nuevas actitudes y maneras de relacionarse, que generarán un clima laboral de reconocimiento y apoyo mutuo, aumentando la efectividad y la satisfacción personal.
¿QUÉ HACEMOS?
A través de experiencias, talleres y charlas, entregamos herramientas para propiciar una cultura organizacional colaborativa y sinérgica, con diseño personalizado que se ajuste a las las necesidades particulares de tu empresa.
Sabemos que la mayoría de empresas se enfrenta día a día a los siguientes “problemas frecuentes”:
[list-ul type=»star»][li-row]Falta de motivación por parte del empleado o Rotación del personal.[/li-row][/list-ul]
[list-ul type=»star»][li-row]Estrés laboral que, a su vez, repercute en la calidad del trabajo y servicios, así como en las relaciones interpersonales y el clima laboral.[/li-row][/list-ul]
[list-ul type=»star»][li-row]Conflictos a la hora de trabajar en equipo.[/li-row][/list-ul]
[list-ul type=»star»][li-row]Ausentismo laboral por enfermedad.[/li-row][/list-ul]
[list-ul type=»star»][li-row]Problemas de comunicación y malentendidos.[/li-row][/list-ul]
Por ello, hemos desarrollado diversos talleres, charlas y experiencias, que giran en torno a:
[list-ul type=»star»][li-row]Afianzar el sentido de pertenencia.[/li-row][/list-ul]
[list-ul type=»star»][li-row]Fomentar entre los miembros la solidaridad y la colaboración en vez de la competencia.[/li-row][/list-ul]
[list-ul type=»star»][li-row]Entregar herramientas básicas de autocuidado y gestión emocional.[/li-row][/list-ul]
[list-ul type=»star»][li-row]Incorporar en el interior de la empresa el modelo de comunicación no violenta. [/li-row][/list-ul]
¿Cómo lo hacemos?
Nuestros servicios integran herramientas de Mindfulness y atención plena contribuyendo a mejorar la calidad de vida de las personas disminuyendo el nivel de estrés y permitiendo tomar mejores decisiones, a la vez que aumenta su productividad y capacidad de atención y resolución de conflictos. Además realizamos sesiones de retroalimentación con los líderes del equipo, para brindar un panorama general en el cual se contemplen las necesidades emergentes del grupo y los indicadores de la experiencia.
De igual manera, asesoramos individualmente a los miembros del equipo si necesitan un acompañamiento terapéutico o una sesión de coaching.
Diseñamos la experiencia:
Sabemos que el juego, la interacción y la diversión son esenciales para generar motivación, así que buscamos hacer de cada experiencia una sensación placentera y de bienestar, que suscite en el grupo las ganas de practicar lo aprendido y de mantenerse en el proceso queriendo aprender más.
Vives la experiencia:
Tú y los tuyos se encuentran en un espacio que permite nuevas maneras de encontrarse y comunicarse, se refrescan las relaciones y se adquieren herramientas de trabajo grupal.
Feedback con indicadores:
Para nosotros es importante saber que la metodología fue efectiva, así que evaluamos los resultados valiéndonos de distintos instrumentos (test de indicadores, charlas, ejercicios, entre otros, diseñados, a su vez, conforme a la experiencia).
Proponemos:
Una vez hemos cumplido con las metas (necesidades) en la intervención de CasaOcho Empresas en tu empresa o equipo de trabajo, intentamos ir más allá, al sistematizar y recoger la experiencia y resultados, previendo futuras necesidades o riesgos, y diseñando nuevas experiencias que permitan elaborarlas de manera asertiva y creativa.
Servicios
La siguiente oferta de talleres, sin bien es modular (puedes escoger algunos), está diseñada como una propuesta integral que abarca el desarrollo personal, así como el impacto en le cultura organizacional y a su vez, en la productividad de la empresa o emprendimiento.
